10月7日下午，我校在文正楼第四会议室召开科研到款工作推进会。校党委书记徐守坤，党委常委、副校长杨琳，纪委书记、派驻监察专员吴洪宝出席会议。文理科各学院院长、分管科研副院长、科学技术处、产学研合作处、能源化工行业创新处、人文社科处相关负责人参加会议。副校长晏成林主持会议。

会上，机械学院、药学院、大数据学院、城建学院、经济学院、美术学院等学院院长依次汇报本院科研工作开展情况，重点梳理现存短板，汇报下一阶段攻坚思路。各学院通过建立教师科研分类台账、落实“一人一策”，纵向抓基金项目分类培育，横向攻坚存量合同推进经费到账，多措并举挖掘科研增长潜力。科学技术处、产学研合作处、能源化工行业创新处、人文社科处四个职能部门负责人先后通报前三季度科研到款数据，深入剖析当前面临的突出问题，汇报后续推进方案。

吴洪宝结合当前科研工作形势，提出决心、专注、团结三个关键词。他强调，要拿出破釜沉舟的攻坚决心，保持一心一意抓落实的专注度，推动学院党政一体、校院职能部门协同，凝聚全校科研工作合力，共同推动学校科研决策部署落地落实，助力学校科研事业发展。

杨琳在讲话中提出三点建议，一是要坚定发展信心，认清文科科研的现实基础，充分挖掘各学院学科特色优势，持续为科研工作拓展平台、拓展渠道、拓展空间。二是要下定决心，压紧压实学院主体责任，落实院领导带头对外开拓、做好科研传帮带、常态化引导督促，树立不进则退、慢进也是退的紧迫感，既要抓大项目，也不忽视小项目，积少成多，引导教师将科研工作与个人发展、学院发展、学校发展紧密结合起来；三是要保持恒心，社科处要强化统筹服务，分阶段抓好科研工作，全力冲刺年度目标任务。

       徐守坤在总结讲话中强调，科研到款攻坚工作，充分彰显学校对科研工作的高度重视，全体干部必须提高思想站位，直面压力挑战，切实扛起科研攻坚的责任担当，就抓好年度科研到款目标落实提出三点要求：一要转变态度认识，干部班子思想观念转变是科研取得突破的首要前提，不能占位不履职、在职不尽职，既要当好指挥员排兵布阵，更要当好战斗员攻坚克难，为领军型大学建设筑牢科研根基。二要找准思路举措，学院要做到心中有数，精准掌握教师潜力、在研项目情况，把任务压实到具体人、具体项目。需要学校层面协调解决的问题，各单位要及时反馈，学校将全力予以支持。三要严守底线风气，坚守科研诚信不可逾越的红线底线，树牢风清气正的科研生态，围绕教师现实诉求优化配套政策，充分调动教师开展科研的积极性。为后续学校科研事业持续提升、推进领军型大学建设打下坚实基础。